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Hier findest du alle Informationen zum Leben und Arbeiten bei Schneider Umweltservice sowie die richtigen Ansprechpersonen.

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Bei uns arbeiten


Arbeitgeberin

Wir sind ein Team: Wir haben hervorragende Mitarbeitende. Wir erwarten hohe Leistungen und bieten entsprechende Gegenleistungen. Alle haben die gleiche Chance – bei der Anstellung wie bei der persönlichen Entwicklung.

Wir leben gemeinsame Werte: Wir stehen zu unserem Wort. Integrität, Selbstverantwortung, Vertrauen, Toleranz und Respekt gegenüber dem Einzelnen zeichnen unser Miteinander aus. Wir sind stets bereit zu lernen und verändern. Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt.

Wir fördern Gesundheit und Sicherheit: Wir fördern die Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeitenden durch zweckmässige Arbeitsorganisation, Führung und Ausbildung.

Unsere Anstellungsbedingungen – Dein Mehrwert

  • betriebliche Kinderzulage von Fr. 50.- pro Monat und pro Kind, wenn eine kantonale Kinder-, Ausbildungs- oder Differenzzulage durch uns ausbezahlt wird.
  • Übernahme von 52% der Pensionskassenbeiträge durch uns.
  • 25 Tage Ferien für Mitarbeitende zwischen dem 20. und 49. Altersjahr. 30 Tage Ferien für Mitarbeitende bis 20 Jahre und ab 50 Jahre.
  • Die Prämie für die Krankentaggeldversicherung bezahlen wir für dich.


Angebote und Anlässe für unsere Mitarbeitende

  • 30% Mitarbeiterrabatt auf Dienstleistungen  der Schneider Umweltservice AG.
  • Unsere Mitarbeiterkommission organisiert unter dem Jahr diverse Aktivitäten und Anlässe (z.B. Weihnachtsessen etc.).
  • Mitarbeiterausflug alle zwei Jahre.


Deine Bewerbung bei uns
Willst du einen Teil unserer Schneider-Family werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass eine vollständige und sorgfältige Bewerbung die Grundlage für eine professionelle Selektion bildet. Deshalb benötigen wir von dir Unterlagen, mit denen wir uns ein genaues Bild von deinen Qualifikationen, Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit machen können.

Der Anstellungsprozess
Unser Rekrutierungsprozess umfasst drei Schritte. Als erstes führen wir ein Vorstellungsgespräch mit dir. Im zweiten Schritt absolvierst du einen Schnuppertag bei uns, um uns und deine zukünftige Tätigkeit bei uns noch etwas besser kennen zu lernen. Zuletzt entscheiden wir, ob auch du bald ein Teil unserer Schneider-Family bist.

Wenn du Kundenerwartungen übertriffst, ein aussergewöhnlich persönliches Auftreten hast und positiv denkst erfüllst du bereits die wichtigsten Voraussetzungen. Je nach Stelle sind zusätzliche Anforderungen notwendig, welche du den einzelnen Stellenausschreibungen entnehmen kannst.

Kontakt
Bitte habe Verständnis, dass wir Zeit brauchen, um die eingehenden Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen. Eine erste Rückmeldung erhältst du von uns aber schon wenige Tage nach dem Eingang deiner Unterlagen.

Wenn wir gerade keine offene Stelle haben, darfst du dich auch spontan bewerben. Per Mail an stellen@umweltservice.ch oder an Schneider Umweltservice AG, Personalabteilung, Seestrasse 1037, 8706 Meilen.

ANSPRECHPARTNER

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